9月10日，西煤機(jī)公司組織召開(kāi)2025年“百日安全行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)暨“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門(mén)、分公司中層管理人員、高級(jí)主管、安全員、質(zhì)量員、班組長(zhǎng)、檢驗(yàn)站長(zhǎng)共150余人參會(huì)。啟動(dòng)會(huì)上，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神》，傳達(dá)了陜煤集團(tuán)關(guān)于安排部署近期安全生產(chǎn)工作的會(huì)議精神、重裝集團(tuán)“質(zhì)量月”活動(dòng)文件精神，部署了西煤機(jī)公司2025年“百日安全行動(dòng)”及“質(zhì)量月”活動(dòng)的重點(diǎn)工作。西煤機(jī)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張鵬在動(dòng)員講話(huà)中表示，安全是發(fā)展的“生命線(xiàn)”，質(zhì)量是企業(yè)的“生存根”，二者相輔相成、缺一不可。就開(kāi)展好“百日安全行動(dòng)”及“質(zhì)量月”活動(dòng)，他要求，一是提高政治站位，深刻把握安全與質(zhì)量的共生關(guān)系，兩者是企業(yè)發(fā)展的“一體兩翼”，必須擺在同等重要的位置。二是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)“百日安全行動(dòng)”走深走實(shí)，“百日安全行動(dòng)”不是短期整治，而是為期三月的攻堅(jiān)之戰(zhàn)，必須聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力。三是緊扣核心目標(biāo)，確?！百|(zhì)量月”活動(dòng)見(jiàn)行見(jiàn)效，把“質(zhì)量是企業(yè)的生命、是員工的飯碗”理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作“短期提升”向“長(zhǎng)期向好”躍升。四是強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚安全與質(zhì)量工作的強(qiáng)大合力，安全與質(zhì)量是全員共同責(zé)任，必須強(qiáng)化協(xié)同、凝聚合力。西煤機(jī)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉冰主持會(huì)議。會(huì)議要求，各單位要高度重視，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真部署開(kāi)展各項(xiàng)安全、質(zhì)量活動(dòng)，壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，深入排查安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，有效防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，落實(shí)“質(zhì)量月”活動(dòng)主體責(zé)任，提高全員質(zhì)量意識(shí)，提升質(zhì)量管理水平，推動(dòng)質(zhì)量共治。以系統(tǒng)的安全管理和過(guò)硬的產(chǎn)品品質(zhì)，完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。（劉云 師淑靜 李思遠(yuǎn)）

為貫徹落實(shí)2025年安全工作部署，近日，西煤機(jī)公司組織開(kāi)展特種作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)。西煤機(jī)公司電工、焊工及高處作業(yè)人員參加培訓(xùn)，累計(jì)參訓(xùn)100余人次。培訓(xùn)緊扣法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐問(wèn)題，系統(tǒng)強(qiáng)化安全管控要求，依據(jù)安全法律法規(guī)及管理制度，學(xué)習(xí)職業(yè)危害及勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)，明確特種作業(yè)人員的管理要求與職責(zé)。同時(shí)，結(jié)合近期安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)解讀《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，深入剖析特種作業(yè)過(guò)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)因素及其防控策略，全面提升作業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，通過(guò)典型“三違”行業(yè)事故案例分析、急救基礎(chǔ)知識(shí)視頻教學(xué)等形式，生動(dòng)呈現(xiàn)違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的嚴(yán)重后果。培訓(xùn)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)組織涵蓋法規(guī)、操作規(guī)范、應(yīng)急處置及消防知識(shí)的特種作業(yè)安全理論考核。通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升特種作業(yè)人員的安全操作水平與應(yīng)急處置能力。今后，西煤機(jī)公司將不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能，為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。（宦然）

為助力青年員工成長(zhǎng)，激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)能，9月3日，西煤機(jī)公司組織開(kāi)展青年員工“內(nèi)驅(qū)力提升”主題培訓(xùn)。近3年入職的80余名青年員工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)開(kāi)始，講師從“強(qiáng)者從不抱怨環(huán)境，但會(huì)偷偷激活內(nèi)驅(qū)力”等流行梗引入，通過(guò)互動(dòng)小游戲解讀內(nèi)驅(qū)力，讓員工在歡笑中產(chǎn)生共鳴，認(rèn)識(shí)到“強(qiáng)者”并非遙不可及。隨后，在“為什么提升內(nèi)驅(qū)力？3句大實(shí)話(huà)笑透本質(zhì)”環(huán)節(jié)，“不是領(lǐng)導(dǎo)逼你進(jìn)步，是能力夠了才能挑大梁；不是工作困住腳步，是主動(dòng)突破才能有更多選擇；不是團(tuán)隊(duì)需要你拼命，是并肩變強(qiáng)才能走得更遠(yuǎn)?！敝v師以直白幽默語(yǔ)言點(diǎn)出核心，化解員工困惑，明晰內(nèi)驅(qū)力是進(jìn)步的“源動(dòng)力”。在“3招激活煤機(jī)專(zhuān)屬內(nèi)驅(qū)力”環(huán)節(jié)，圍繞職業(yè)目標(biāo)錨定、技能成長(zhǎng)路徑、團(tuán)隊(duì)價(jià)值融入三方面分享實(shí)踐方法。最后，“當(dāng)煤機(jī)強(qiáng)者，從激活內(nèi)驅(qū)開(kāi)始”互動(dòng)討論中，青年員工踴躍分享感悟，紛紛表示將所學(xué)運(yùn)用于工作，主動(dòng)規(guī)劃發(fā)展、鉆研技能。此次培訓(xùn)打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的刻板模式，用青年員工樂(lè)于接受的方式傳遞核心內(nèi)容，不僅讓大家對(duì)“內(nèi)驅(qū)力”有了更清晰的認(rèn)知，更點(diǎn)燃了大家主動(dòng)成長(zhǎng)、追求卓越的熱情。未來(lái)，青年員工將以更強(qiáng)勁的內(nèi)驅(qū)力，為西煤機(jī)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。（貟格娥）

近日，西煤機(jī)公司客戶(hù)關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)各功能模塊全部搭建完成，正式上線(xiàn)運(yùn)行?？蛻?hù)關(guān)系管理系統(tǒng)包括客戶(hù)管理、項(xiàng)目總覽、形成收入、回款計(jì)劃等18個(gè)模塊，梳理流程32條。截至上線(xiàn)日，維護(hù)客戶(hù)信息1773條，創(chuàng)建或接收訂單8158條，平臺(tái)累計(jì)登錄次數(shù)達(dá)到2318次，處理各類(lèi)流程12707條。該系統(tǒng)采用數(shù)據(jù)整合與高效管理、客戶(hù)洞察與精準(zhǔn)服務(wù)、決策支撐與業(yè)務(wù)優(yōu)化等工作模式，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)生命周期的精細(xì)化管理，減少部門(mén)數(shù)據(jù)屏障，建立客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，精準(zhǔn)描繪客戶(hù)畫(huà)像，為后續(xù)的個(gè)性化服務(wù)與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供數(shù)據(jù)支撐。隨著客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)上線(xiàn)運(yùn)行，營(yíng)銷(xiāo)工作將實(shí)現(xiàn)全員網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化和遠(yuǎn)程化，進(jìn)一步整合企業(yè)內(nèi)部資源，優(yōu)化客戶(hù)管理流程，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。未來(lái)，西煤機(jī)公司將持續(xù)加大數(shù)字化建設(shè)投入，推動(dòng)客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)深度融合，構(gòu)建更加完善的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系，以數(shù)字化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（郭勝林）

8月29日，西煤機(jī)公司召開(kāi)六屆五次董事會(huì)、2025年第四次股東會(huì)、六屆六次董事會(huì)會(huì)議。六屆五次董事會(huì)審議通過(guò)了《公司章程修正案》《公司2024年利潤(rùn)分配預(yù)案》2項(xiàng)議案。重裝集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊會(huì)武作為股東代表主持召開(kāi)2025年第四次股東會(huì)，中煤裝備公司黨委委員、副總經(jīng)理王璇出席會(huì)議。會(huì)議審議通過(guò)了《公司董事會(huì)成員變更》《公司章程修正案》《公司法定代表人變更》《公司2024年利潤(rùn)分配方案》4項(xiàng)議案。六屆六次董事會(huì)審議通過(guò)了《公司重新選舉第六屆董事會(huì)董事長(zhǎng)》《公司董事會(huì)戰(zhàn)略與科技委員會(huì)主任委員變更》2項(xiàng)議案。股東代表對(duì)西煤機(jī)公司上半年取得的成績(jī)予以肯定，就做好下一階段工作提出要求，一是要持續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)新，用好各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)資源，優(yōu)化產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系，大力開(kāi)展自主創(chuàng)新，快速掌握煤礦采掘裝備的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)，著力提高現(xiàn)有產(chǎn)品智能化水平。二是要持續(xù)強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓，以陜煤集團(tuán)“協(xié)同增效年”為契機(jī)，抓好產(chǎn)品推介、技術(shù)交流、品質(zhì)保障、售后服務(wù)等工作，持續(xù)鞏固國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、拓展延伸海外市場(chǎng)，提升掘進(jìn)產(chǎn)品的推介力度。三是要持續(xù)提升管理效能，抓細(xì)降本增效工作，針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)深度挖潛，加快推進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)改進(jìn)、選型管理、材質(zhì)替代、工藝優(yōu)化等成本控制措施，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。會(huì)議以視頻形式召開(kāi)，股東方相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。（唐浩軒）

為切實(shí)提升員工消防安全意識(shí)與應(yīng)急避險(xiǎn)能力，西煤機(jī)公司組織開(kāi)展消防應(yīng)急疏散演練，住宿員工、新入職員工及相關(guān)人員共100余人參加活動(dòng)。演練前，工作人員講解了公寓樓消防設(shè)施、演練流程及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。隨著消防警報(bào)響起，演練開(kāi)始。模擬公寓樓突發(fā)火情，濃煙迅速蔓延，火勢(shì)逐漸擴(kuò)大。工作人員立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織全體人員用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿沿預(yù)定路線(xiàn)快速撤離至安全區(qū)域。過(guò)程秩序井然，全員順利完成疏散。隨后，工作人員現(xiàn)場(chǎng)講解干粉滅火器“提、拔、握、壓”的正確使用方法。大家依次練習(xí)使用滅火器，對(duì)準(zhǔn)火點(diǎn)滅火，有效控制火勢(shì)蔓延。演練結(jié)束，總結(jié)點(diǎn)評(píng)肯定了演練的組織性和實(shí)效性，全員配合默契、操作規(guī)范，員工的應(yīng)急疏散意識(shí)和自救互救能力得到了有效提升，最大限度降低火災(zāi)可能帶來(lái)的危害。此次消防應(yīng)急疏散演練是一次生動(dòng)的“安全課堂”，讓員工在實(shí)戰(zhàn)中掌握火災(zāi)逃生知識(shí)和技能，強(qiáng)化了安全防范意識(shí)與協(xié)作能力，提高了公寓樓消防安全管理水平。(王騰銳 石瑜艷）

近日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《關(guān)于命名2025年度煤炭行業(yè)技能大師、技能大師工作室的決定》，西煤機(jī)公司質(zhì)量管理部計(jì)量理化檢測(cè)中心王培科榮獲2025年度“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”稱(chēng)號(hào)。王培科參加工作以來(lái)，深耕采掘裝備材料研發(fā)與內(nèi)在質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)領(lǐng)域，先后獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)，發(fā)表科技論文10余篇，編制企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項(xiàng)。參與完成科技項(xiàng)目6項(xiàng)，參與研發(fā)的6種合金鑄鋼材料，成功應(yīng)用于8米、8.8米、10米、2840等高端智能化采煤機(jī)，提升關(guān)鍵部件壽命2-3倍；攻克現(xiàn)場(chǎng)金相無(wú)損檢驗(yàn)、小模數(shù)齒輪齒根硬度檢測(cè)、齒輪表面碳濃度高效檢測(cè)等技術(shù)難題，通過(guò)失效分析有效解決了齒軌輪齒面剝落問(wèn)題；引入相控陣超聲檢測(cè)技術(shù)，顯著提升了產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。這些科技成果體現(xiàn)了他扎實(shí)深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，更彰顯了科技創(chuàng)新在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的核心價(jià)值，為提升產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)降本增效作出積極貢獻(xiàn)。近年來(lái)，西煤機(jī)公司持續(xù)貫徹落實(shí)中省、陜煤集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，積極推進(jìn)技術(shù)技能人才建設(shè)，修訂《職業(yè)發(fā)展管理辦法》，加強(qiáng)技能大師工作室考核管理，高技能人才隊(duì)伍不斷壯大，人才優(yōu)勢(shì)持續(xù)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。截至目前，公司已擁有6名“全國(guó)煤炭行業(yè)技能大師”，1個(gè)省級(jí)技能大師工作室，3個(gè)煤炭行業(yè)技能大師工作室。下一步，西煤機(jī)公司將進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類(lèi)人才搭建施展才華的舞臺(tái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（王維）

8月25日，第五屆中國(guó)—蒙古國(guó)博覽會(huì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市盛大開(kāi)幕。西煤機(jī)公司以“中國(guó)煤機(jī)”形象精彩亮相展會(huì)。西煤機(jī)公司聚焦“高端、智能、高效、綠色、安全”，通過(guò)樣機(jī)展示、現(xiàn)場(chǎng)講解交流、產(chǎn)品手冊(cè)等多維方式，重點(diǎn)展示了MG500-FD型采煤機(jī)，彰顯了企業(yè)在煤炭裝備制造領(lǐng)域的研發(fā)、制造、服務(wù)實(shí)力，贏得全場(chǎng)矚目?！癕G500-FD型采煤機(jī)結(jié)合了采煤機(jī)與刨煤機(jī)優(yōu)點(diǎn),采用橋式布局，一體式機(jī)身，機(jī)面高度低，過(guò)煤空間大,裝煤口特殊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，配置錐形擋煤板，裝煤效果好,適用于薄煤層綜采工作面?！奔夹g(shù)人員與客戶(hù)們進(jìn)行面對(duì)面交流產(chǎn)品的主要性能和使用情況，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。近年來(lái)，西煤機(jī)公司按照“智能引領(lǐng)，采掘并行”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)品向高端化、智能化、綠色化邁進(jìn)，積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，出口份額不斷擴(kuò)大。本次參展，是西煤機(jī)公司進(jìn)一步邁向國(guó)際市場(chǎng)的重要標(biāo)志。未來(lái)，西煤機(jī)公司將充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加快“走出去”步伐，深化與“一帶一路”共建國(guó)家及俄羅斯、澳大利亞、印尼、印度等煤炭產(chǎn)銷(xiāo)國(guó)家合作，擴(kuò)大西煤機(jī)品牌影響力，實(shí)現(xiàn)海外市場(chǎng)新突破。據(jù)悉，第五屆中國(guó)—蒙古國(guó)博覽會(huì)以“深化互利合作 推進(jìn)合作共贏”為主題，設(shè)置高層交流、經(jīng)貿(mào)洽談、人文交流、展覽展示四大板塊內(nèi)容，突出區(qū)域性、開(kāi)放性和多元性，著力打造國(guó)家向北開(kāi)放新平臺(tái)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈合作新紐帶、東北亞區(qū)域合作新支點(diǎn)。（馬宇航）

8月20日，陜煤集團(tuán)黨委委員、工會(huì)主席、職工董事李向東帶領(lǐng)第二督查組到重裝集團(tuán)西煤機(jī)公司開(kāi)展三季度安全環(huán)保督導(dǎo)檢查。重裝集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張碧英及西煤機(jī)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同檢查。督查組檢查生產(chǎn)車(chē)間、35千伏配電室等重點(diǎn)場(chǎng)所，查看高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、消防安全設(shè)備設(shè)施、班組安全建設(shè)等情況，了解重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)宣講學(xué)習(xí)運(yùn)用效果、作業(yè)安全管理、雙重預(yù)防信息系統(tǒng)運(yùn)行及節(jié)能減排推進(jìn)情況。李向東對(duì)2025年安全環(huán)保工作部署及成效予以肯定，并對(duì)當(dāng)前工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析研判。他要求，一要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)，將安全生產(chǎn)置于“第一位”，扎實(shí)做好防汛度汛、防暑降溫、高風(fēng)險(xiǎn)檢維修管控。二要緊抓責(zé)任落實(shí)，有效防范化解作業(yè)活動(dòng)及設(shè)備設(shè)施安全風(fēng)險(xiǎn)。三要提級(jí)管控措施，全面落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。檢查期間，李向東與一線(xiàn)勞模工匠深入交談，要求相關(guān)單位充分發(fā)揮勞模和工匠人才在創(chuàng)新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)與骨干帶頭作用，推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)走深走實(shí)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。（師淑靜 李思遠(yuǎn)）

熱情似火的八月，懷揣夢(mèng)想的優(yōu)秀學(xué)子正式加入西煤機(jī)公司，為企業(yè)發(fā)展注入蓬勃青春力量。一場(chǎng)精心策劃的入職活動(dòng)，為新員工點(diǎn)亮了職業(yè)新征程的航燈。高效啟程：一站式服務(wù)，暖心護(hù)航初體驗(yàn)入職首日，西煤機(jī)公司為新員工開(kāi)辟“綠色通道”，專(zhuān)人全程引導(dǎo)辦理住宿手續(xù)，高效完成入職資料審核、餐卡及培訓(xùn)資料包發(fā)放、基本信息登記、工服領(lǐng)取等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，工作人員貼心介紹食宿安排、廠區(qū)及周邊生活配套，讓新員工在入職第一天就感受到“家”的溫暖與安心。筑基賦能：系統(tǒng)化培訓(xùn)，筑牢職業(yè)根基為助力新員工快速轉(zhuǎn)換角色、融入集體，西煤機(jī)公司安排了多維度入職培訓(xùn)，詳解安全規(guī)范、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及應(yīng)急處置方法，為新員工系好職場(chǎng)“第一顆安全扣”；深入宣貫陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)及西煤機(jī)公司企業(yè)文化，讓企業(yè)精神浸潤(rùn)每一位新人的心田；系統(tǒng)講解西煤機(jī)公司規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展路徑及產(chǎn)品知識(shí)，幫助新員工明確方向、依規(guī)前行；西煤機(jī)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉冰為新員工講授入職第一節(jié)團(tuán)課，西煤機(jī)公司勞模工匠、技能大師分享成長(zhǎng)歷程，以榜樣力量激勵(lì)新員工奮勇?tīng)?zhēng)先。學(xué)習(xí)榜樣：沉浸式體驗(yàn)，激發(fā)歸屬感培訓(xùn)期間，新員工們走進(jìn)廠史、科技館，了解企業(yè)的悠久歷史與輝煌成就；深入總裝配車(chē)間、電氣車(chē)間、機(jī)加工車(chē)間等地，觀摩先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與規(guī)范的作業(yè)流程；參觀白曉衛(wèi)、何亞軍、劉永剛技能大師工作室，羅龍焊接工作室及電鉗師帶徒工作室，體悟“工匠精神”。與技能大師近距離交流，為他們播下追求卓越的種子。淬煉成長(zhǎng)：烈日磨礪，立下青春誓言八月驕陽(yáng)下，身著工服的新人們以堅(jiān)韌姿態(tài)接受考驗(yàn)。隊(duì)列整齊劃一，每一個(gè)動(dòng)作都凝聚著對(duì)未來(lái)的憧憬與決心。隨著教練的口號(hào)響起，他們用最飽滿(mǎn)的熱情，書(shū)寫(xiě)了一曲關(guān)于青春與夢(mèng)想的奮斗篇章，以汗水鑄就屬于自己的成長(zhǎng)印記。凝“新”聚力：領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)，聚力指引航向在新員工入職座談會(huì)上，西煤機(jī)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張鵬寄語(yǔ)新員工，大家要盡快轉(zhuǎn)變角色，做到“多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想、多練”。結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃與自身工作經(jīng)歷，他對(duì)新員工提出期望，做信仰堅(jiān)定的追光者，將個(gè)人理想融入“打造世界高端煤機(jī)裝備”的使命中；以“時(shí)代坐標(biāo)”定向，做破壁突圍的開(kāi)拓者；做本領(lǐng)過(guò)硬的行家里手，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)提升解決問(wèn)題的硬核實(shí)力；做正氣充盈的西煤機(jī)人，時(shí)刻規(guī)范自身行為，維護(hù)西煤機(jī)公司利益與形象。懷揣夢(mèng)想而來(lái)，肩負(fù)使命前行。新員工的加入，為西煤機(jī)公司注入了新鮮血液，他們將在這片沃土上扎根成長(zhǎng)，與企業(yè)共赴新征程、同譜新篇章。（貟格娥 趙菁悅 朱佳晨）