在高質(zhì)量發(fā)展征程上闊步前行——一論學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)二屆五次職代會暨2021年工作會精神“實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3400億元，同比增長12.4%，實(shí)現(xiàn)利潤173億元，同比增長10.2%。全年固定資產(chǎn)投資232億元，《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜單排名繼續(xù)上升，位列第273位……”這是陜煤集團(tuán)在極不平凡的2020年交出的年終成績單。這一年，面對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢，集團(tuán)上下排除萬難、砥礪奮進(jìn)，一手抓疫情防控，一手改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利，超額完成了省國資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。蹄疾步穩(wěn)、永不懈怠的發(fā)展，遠(yuǎn)比任何宏大的書寫更發(fā)人深思。毫無疑問，陜煤集團(tuán)這一年的發(fā)展讓人印象深刻。陜煤上下貫徹新理念，謀求新發(fā)展，取得新成就，以勇爭第一的勁頭，勇立時代的潮頭，保持了行業(yè)的前頭，繼續(xù)站在了省屬企業(yè)的排頭。今天，站在歲序更替的時間節(jié)點(diǎn)，我們和這個企業(yè)，所經(jīng)歷與所收獲的，都已匯成陜煤發(fā)展征程上不同尋常的歷史跨越，標(biāo)注上一段輝煌的歷程。成功的道路上總是布滿荊棘，追夢的征程上尤其艱難曲折。面對收獲的喜悅，我們又怎能忘記那些親歷過的“成長的煩惱”。不妨把時間的指針撥回到2016年，彼時的陜煤集團(tuán)正深處市場行業(yè)寒冬，和全國的煤炭企業(yè)一起體驗(yàn)著從危機(jī)中緩慢復(fù)蘇的焦灼與震蕩。在那個“十三五”的開局之年，“治虧創(chuàng)效求生存、深化改革謀發(fā)展”成為了下一階段的工作主線。黨委書記、董事長楊照乾明確指出，要正視企業(yè)發(fā)展中存在的發(fā)展的速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益矛盾突出；產(chǎn)業(yè)泛化，競爭力不強(qiáng)；管理層級過多，冗員負(fù)擔(dān)重等矛盾和問題，緊抓能源革命來臨、新經(jīng)濟(jì)方興未艾的歷史性機(jī)遇，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，去雜歸核、蛻變轉(zhuǎn)型、消腫瘦身，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)融結(jié)合、體制改革、管理高效等方面取得實(shí)質(zhì)性突破，努力打造一個主業(yè)突出、新經(jīng)濟(jì)特色鮮明的現(xiàn)代能源企業(yè)。摧傷雖多意愈厲，直與天地爭春回。歷史無數(shù)次證明，機(jī)遇從來不會給因循守舊的人帶來奇跡，扭轉(zhuǎn)乾坤的新局面，豁然生動的新氣象，就孕育在銳意變革的勇氣之中。在上一個砥礪奮進(jìn)的五年周期，我們在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委和省相關(guān)部門的大力支持下，按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入13953億元，年遞增12.3 %；累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤603億元，年遞增218%，較“十二五”時期增加387億元；累計(jì)上繳稅金936億元，較“十二五”時期增加482億元；累計(jì)完成重大建設(shè)項(xiàng)目投資1572億元，52個項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和15個項(xiàng)目建成投運(yùn)。以國資系統(tǒng)五分之一的資產(chǎn)規(guī)模，貢獻(xiàn)了四分之一的收入和三分之一的利潤。綜合實(shí)力跨上新臺階，深化改革開創(chuàng)新格局；創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破；協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績；綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌；開放發(fā)展拓出新空間；共享發(fā)展增添新福祉；黨的建設(shè)取得新成效……五年來，我們驅(qū)散陰霾，勵精圖治；我們也曾經(jīng)受考驗(yàn)，艱辛探索；我們在應(yīng)對層出不窮、此起彼伏的新情況、新問題中，開啟了科學(xué)發(fā)展的新時代，抵達(dá)了高質(zhì)量發(fā)展的新高度。盡管前行的道路上并不一帆風(fēng)順，但前進(jìn)的航向始終如一。日月不肯遲，四時相催迫。今天的陜煤，又站在了兩個五年規(guī)劃的交替點(diǎn)，穿越了風(fēng)霜雪雨，一個從容自信、生機(jī)勃發(fā)的能源企業(yè)，砥礪著把握未來的能力和勇氣。老的目標(biāo)順利完成，新的藍(lán)圖正在展開，按照陜煤集團(tuán)二屆五次職代會暨2021年工作會部署，在“十四五”的開局之年，陜煤集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)全年?duì)I業(yè)收入3800億元，整體利潤總額180億元；計(jì)劃投資275.78億元；保持職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率平穩(wěn)增長……展望“十四五”，陜煤集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)“16555”高質(zhì)量目標(biāo)；再奮斗15年，到2035年，經(jīng)濟(jì)規(guī)?？缟稀叭f億級”，世界500強(qiáng)排名位次邁上“1字頭”。只要我們矢志不移，陜煤三十而立之時，躋身世界一流的宏愿就一定能實(shí)現(xiàn)，陜煤人將在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績！黨的十九屆五中全會擘畫了未來五年發(fā)展藍(lán)圖，展望了二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在這樣的歷史方位下，我們將如何從曲折跌宕的歷史進(jìn)程中認(rèn)清時代的給予？又該怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應(yīng)對現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)？陜煤集團(tuán)二屆五次職代會暨2021年工作會為我們指明了方向和路徑。曾經(jīng)，我們面對的是九曲回環(huán)的“河”，未來，我們要跨越的是波瀾壯闊的“?！?，每一個陜煤人，任重道遠(yuǎn)！

融入新格局鑄就新實(shí)力奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設(shè)新局面——陜煤集團(tuán)以書面形式召開二屆五次職代會暨2021年工作會日前，根據(jù)從嚴(yán)從緊做好2021年元旦、春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作精神，陜煤集團(tuán)原定以現(xiàn)場方式召開的二屆五次職代會暨2021年工作會，變更為各單位就地書面形式召開。會議以文件形式下發(fā)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾在職代會暨工作會上的講話和集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞題為《融入新格局、鑄就新實(shí)力，奮力開創(chuàng)世界一流企業(yè)建設(shè)新局面》的工作報告，全面總結(jié)回顧集團(tuán)2020年及“十三五”時期的工作，分析研究當(dāng)前形勢，安排部署2021年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，動員鼓勵全體陜煤人以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，在“十四五”的新征程上高標(biāo)準(zhǔn)開局、高質(zhì)量起步，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，為奮力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章作出新貢獻(xiàn)。楊照乾在講話中回顧了“十三五”集團(tuán)的發(fā)展歷程，就未來長時期的陜煤發(fā)展，特別是改革、發(fā)展和創(chuàng)新問題講了幾個方面的意見。楊照乾指出，圓滿收官的“十三五”，陜煤在治虧創(chuàng)效中求生圖強(qiáng)，在去雜歸核中聚焦主業(yè)，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中優(yōu)勢再造，各項(xiàng)工作跨上了里程碑式的新臺階，表現(xiàn)為：強(qiáng)身健體，增強(qiáng)御寒能力；產(chǎn)品優(yōu)化，構(gòu)筑競爭優(yōu)勢；產(chǎn)業(yè)均衡，增強(qiáng)內(nèi)循環(huán)彈性；技融雙驅(qū)，推動產(chǎn)業(yè)蝶變；人才支撐，厚植發(fā)展后勁；民生改善，提升幸福指數(shù)；政治清明，育化良好生態(tài)。五年來，集團(tuán)資產(chǎn)總額由4371億元增長到5900億元，增長35%。銷售收入由1906億元增長到3400億元，增長78%。利潤總額從5269萬元猛增到173億元，翻了328倍，累計(jì)上繳稅金936億元，較“十二五”期間增加482億元，增長106%?！笆濉鼻八哪辏Y委各年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和2017至2019年任期目標(biāo)責(zé)任考核，陜煤均獲得“A”級，在全省開展的歷次追趕超越點(diǎn)評中業(yè)績和黨建均居于競爭類國企前茅，連續(xù)6年進(jìn)入世界500強(qiáng)，位列最新榜單第273位。楊照乾指出，“十四五”，集團(tuán)上下要深刻洞悉能源革命、科技革命、產(chǎn)業(yè)革命方興未艾的時代大勢，凡事從壞處著眼、向好處努力，在歷經(jīng)百年未有之大變局的洪流中下好先手棋、贏得主動權(quán)。面對當(dāng)前和較長時期復(fù)雜因素的空前交織和諸多不確定性，面對新發(fā)展階段的新要求，楊照乾從多個維度進(jìn)行分析研判，指出，疫情對全球政治經(jīng)濟(jì)格局產(chǎn)生深刻影響，在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局尤為重要；逆全球化造成世界范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈加速熔斷、重構(gòu)和耦合，延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈成為首選；構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，深度參與大有作為；資源環(huán)境日益成為一項(xiàng)“硬約束”，高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展才有出路；傳統(tǒng)發(fā)展模式已經(jīng)難以為繼，催生創(chuàng)新驅(qū)動等新發(fā)展動能成為必然。新發(fā)展路子在哪里？楊照乾指出，對于企業(yè)來講，一是要更加聚焦構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢；二是要更加聚焦突出創(chuàng)新驅(qū)動；三是要更加聚焦激發(fā)整體活力。楊照乾指出，面對“十四五”及二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，作為以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)起步的陜煤，唯有改革求變，方能在高質(zhì)量發(fā)展中沖刺世界一流，走向基業(yè)長青。一是向體制要效率。對陜煤來說，改組放活最為重要的關(guān)節(jié)點(diǎn)，就是改組國有資本投資公司，放活實(shí)體企業(yè)?；旌纤兄剖菄蟾母锏闹匾黄瓶?，也是集團(tuán)體制改革的著力點(diǎn)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，也是陜煤“十三五”取得全面進(jìn)步的重要經(jīng)驗(yàn)。二是向機(jī)制要活力。要用考核定導(dǎo)向，以績效論英雄，給奮進(jìn)者以厚薪。集團(tuán)各級企業(yè)都要積極想辦法，探索適合自己企業(yè)的、形式多樣的基于責(zé)任結(jié)果的考核激勵機(jī)制。要堅(jiān)決對“等、靠、要”思想說不，力爭形成全集團(tuán)考核激勵“四面開花”的良好局面。三是向創(chuàng)新要競爭力。企業(yè)有沒有未來，關(guān)鍵在于有沒有創(chuàng)新。陜煤要提升持續(xù)競爭力，也唯有創(chuàng)新，要促動基層改革熱情，改革中因企施策，通過改革防范風(fēng)險。四是向使命要驅(qū)動力。在陜煤這艘航船駛向新發(fā)展征程的重要時刻，任何人都不能松勁。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以責(zé)無旁貸、舍我其誰的使命感，時不我待、只爭朝夕的緊迫感，繼續(xù)以迎難而上、壯士斷腕的勇氣和魄力，打好陜煤改革發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)、總體戰(zhàn)，使命為力，文化賦能，扎扎實(shí)實(shí)做好每一篇為陜煤打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的文章，“十四五”和今后時期的陜煤持續(xù)迸發(fā)活力。這是我們所有新老陜煤人的光榮使命和歷史責(zé)任。楊照乾強(qiáng)調(diào)，陜煤已經(jīng)歷史性地邁上了一個大臺階，進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展階段。站在新的歷史起點(diǎn)上，再奮斗一個5年，到2025年，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)確立的“16555”高質(zhì)量目標(biāo)；再奮斗15年，到2035年，經(jīng)濟(jì)規(guī)?？缟稀叭f億級”，世界500強(qiáng)排名位次邁上“1字頭”。只要我們矢志不移，陜煤三十而立之時，躋身世界一流的宏愿就一定能實(shí)現(xiàn)，陜煤人將在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程中創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。嚴(yán)廣勞在工作報告中指出，2020年是極不平凡的一年。一年來，陜煤集團(tuán)上下緊扣“六個聚焦”總體工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。全年煤炭產(chǎn)量1.95億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1870萬噸，同比增加4.9%；粗鋼產(chǎn)量1320萬噸，同比增加6%；水泥及砂石骨料產(chǎn)量1200萬噸，同比增加32.5%。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3400億元，同比增長12.4%；利潤總額173億元，同比增長10.2%。全年固定資產(chǎn)投資232億元，超額完成了省國資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。報告指出，2020年是集團(tuán)奮力完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年，五年來，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委和相關(guān)部門的大力支持下，集團(tuán)統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，綜合實(shí)力跨上新臺階，深化改革開創(chuàng)新格局，創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績，綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，開放發(fā)展拓出新空間，共享發(fā)展增添新福祉，黨的建設(shè)取得新成效。報告從“新發(fā)展格局、財(cái)政和貨幣政策、碳達(dá)峰和“碳中和”、我們的短板和不足”四個方面分析了集團(tuán)面臨的形式和任務(wù)，并提出應(yīng)對舉措。報告同時明確了2021年全年工作的指導(dǎo)思想是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中省決策部署，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，緊扣供給安全、智能發(fā)展、綠色提升大邏輯，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，在產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化、供應(yīng)鏈聚合、價值鏈延伸中形成新生態(tài)，暢通大循環(huán)；在集中攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，堅(jiān)持不懈數(shù)字產(chǎn)業(yè)化中構(gòu)建新模式，培育新優(yōu)勢；在鍛長板樹品牌、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板防風(fēng)險中創(chuàng)建新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展；在聚焦細(xì)分市場，積極實(shí)施專精特新培育工程中拓展增長極，助力世界一流企業(yè)建設(shè)；在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、深化企業(yè)改革、強(qiáng)化人才戰(zhàn)略、注重激勵與約束并重、加快安全綠色發(fā)展、加大對標(biāo)管理中著力推動集團(tuán)治理體系和治理能力有效提升，奮力譜寫陜煤新時代追趕超越新篇章。報告同時明確了全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3800億元，利潤總額整體實(shí)現(xiàn)180億元，全年計(jì)劃投資總額275.78億元，職工收入隨經(jīng)濟(jì)效益和勞動效率平穩(wěn)增長等全年工作目標(biāo)，在指標(biāo)安排中，貫穿了“跳起來摘桃子”的思想，堅(jiān)持了鼓勵技術(shù)進(jìn)步、開啟結(jié)構(gòu)重整、推進(jìn)改革攻堅(jiān)三項(xiàng)原則，突出了存量提質(zhì)、增量放大、降本增效三大抓手。報告通過“八緊扣、八著力”對全年工作進(jìn)行安排部署。一是緊扣“三大變革”，著力擴(kuò)大供給端優(yōu)勢；二是緊扣成果轉(zhuǎn)化，著力加快科技創(chuàng)新；三是緊扣轉(zhuǎn)型升級，著力推進(jìn)智能化建設(shè)；四是緊扣深化改革，著力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；五是緊扣補(bǔ)齊短板，著力提升管理能效；六是緊扣以用為本，著力厚植人力資本；七是緊扣“三條底線”，著力保障安全綠色穩(wěn)定發(fā)展；八是緊扣發(fā)展主線，著力強(qiáng)化黨的建設(shè)。會議還下發(fā)了包括《陜煤集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，《關(guān)于二屆四次職代會提案處理情況和二屆五次職代會提案征集情況的報告》《關(guān)于集團(tuán)公司勞動用工、工資及社保工作的報告》《關(guān)于集團(tuán)公司2021年投資計(jì)劃安排的報告》《關(guān)于集團(tuán)公司2020年財(cái)務(wù)決算和2021年財(cái)務(wù)預(yù)算的報告》等資料，要求各級單位做好學(xué)習(xí)和討論。（梁新星）

刊登于2020年12月31日中國能源網(wǎng)“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級、市場跌宕起伏及行業(yè)競爭日趨加劇等多重壓力。在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長的良好態(tài)勢，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷。“十三五”期間，西煤機(jī)“新動能”越來越強(qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個重新開始的起點(diǎn)。面對史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級換代、各個機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞?，全體西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯?、交通不便、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?！叭瞬攀堑谝粦?zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐?！敝匮b集團(tuán)董事長李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效。”西煤機(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動力；參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級；實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲備中層后備人才隊(duì)伍；創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)。“我們實(shí)施了技術(shù)成果激勵，對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵方式，對項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化?！?西煤機(jī)公司黨委書記、董事長楊會武表示。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進(jìn)步獎”、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國家能源科技進(jìn)步”等國家級、省部級科技獎勵20余項(xiàng)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“榮譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊盯發(fā)展“第一要務(wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評為思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果、公司新聞被評為2019年度陜煤十大好新聞和中國煤炭新聞獎……“十三五”是西煤機(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年?！案咝阅?.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國家鑒定成果達(dá)國際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”特等獎、中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收……“十三五”期間，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國煤炭工業(yè)質(zhì)量獎”等榮譽(yù)稱號?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級，把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施了“西煤機(jī)工匠”長效評選機(jī)制。與此同時，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“發(fā)展路”越走越寬“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換?！睏顣浔硎?。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來?！拔覀冎塾诿旱V智能化發(fā)展趨勢，加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局?！蔽髅簷C(jī)總經(jīng)理車萬里說?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)；系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。與此同時，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司參與起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。站在新歷史起點(diǎn)，西煤機(jī)以振興民族工業(yè)為己任，以打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地為目標(biāo)，不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。（息惠麗）

剛剛過去的2020年，是“十三五”收官之年，也是西煤機(jī)強(qiáng)內(nèi)功、謀發(fā)展、勇作為，再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的豐收之年。新冠肺炎疫情蔓延、經(jīng)濟(jì)承壓下行、貿(mào)易戰(zhàn)三重因素疊加構(gòu)成了西煤機(jī)2020年特殊的發(fā)展背景。欲立高遠(yuǎn)，必強(qiáng)基礎(chǔ)，西煤機(jī)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞新思路新目標(biāo)，推進(jìn)新項(xiàng)目新改革，開啟新實(shí)踐新發(fā)展，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，解決了很多掣肘難題，多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)綜合實(shí)力和競爭力不斷增強(qiáng)，發(fā)展亮點(diǎn)頻出。亮點(diǎn)一：同心戰(zhàn)疫復(fù)工實(shí)現(xiàn)雙勝利作為西安涇渭工業(yè)園第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)，西煤機(jī)公司全面響應(yīng)上級安排部署，黨政同頻、上下聯(lián)動、全員參與，以嚴(yán)格做好疫情防控為核心，科學(xué)有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，深入開展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)，開足馬力搶時間趕進(jìn)度，確保國內(nèi)、外訂單和重點(diǎn)項(xiàng)目按期交付，為全國疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)了西煤機(jī)力量。亮點(diǎn)二：經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高2020年，重大項(xiàng)目助推高質(zhì)量發(fā)展，智能制造激發(fā)企業(yè)活力，西煤機(jī)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再創(chuàng)新高，經(jīng)營實(shí)力再添新能，工業(yè)總產(chǎn)值同比增長3.17%；營業(yè)收入同比增長23.51%；利潤總額同比增長141.34%。多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)西煤機(jī)歷史最高水平。亮點(diǎn)三：科技成果達(dá)國際領(lǐng)先水平11月13日，西煤機(jī)公司“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國家鑒定，成果整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平。8.8米超大采高智能化采煤機(jī)創(chuàng)下回采工效世界第一，達(dá)到1050噸/工；日產(chǎn)最高6.55萬噸，月產(chǎn)最高150.6萬噸，年過煤1500萬噸的世界紀(jì)錄。標(biāo)志著我國已經(jīng)具備研發(fā)制造超大采高、高可靠性智能采煤機(jī)的能力，設(shè)備的生產(chǎn)能力及可靠性均達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。亮點(diǎn)四：智能掘進(jìn)機(jī)器人投入使用6月23日，西煤機(jī)自主研發(fā)首套智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)在公司下線，現(xiàn)為國內(nèi)智能化水平最高的智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)。9月底在渝北煤業(yè)小保當(dāng)一號煤礦進(jìn)行工業(yè)性實(shí)驗(yàn)，目前總進(jìn)尺1521.2米。智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)的研制與應(yīng)用，將有效破解復(fù)雜地質(zhì)條件下大斷面巷道掘進(jìn)難題和井下采掘失衡導(dǎo)致生產(chǎn)接續(xù)緊張的難題。亮點(diǎn)五：技術(shù)創(chuàng)新匯聚發(fā)展新動能西煤機(jī)公司堅(jiān)持科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究，加大科技成果轉(zhuǎn)化，提高集成創(chuàng)新和自主創(chuàng)新能力，科技項(xiàng)目獲得省部級獎項(xiàng)五項(xiàng)。其中參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”特等獎。MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、組織起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查、8.8米超大采高智能化采煤機(jī)獲國家工信部首臺套重大技術(shù)裝備項(xiàng)目認(rèn)定。公司“五小”創(chuàng)新成果獲省部級一、二等獎共五項(xiàng)。2020年，授權(quán)專利38件（發(fā)明1件，實(shí)用新型37件）。亮點(diǎn)六：新產(chǎn)品研制碩果累累按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司多款智能采掘裝備有序亮相，新研制的MG2×200/890－AWD大功率薄煤層智能化采煤、MG500-FD薄煤層成套裝備中MG500-FD鏈牽引采煤機(jī)已完成井下工作面聯(lián)調(diào)。針對不同的井下巷道地質(zhì)情況，開發(fā)了適應(yīng)于煤巷、半煤巖及全巖巷道的縱軸式EBZ160M、EBZ200M、EBZ260M系列兩臂兩鉆及兩臂四鉆掘錨機(jī)；橫軸式全斷面EJM300/2-2掘錨一體機(jī)完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，正在組織生產(chǎn)。產(chǎn)品性能和結(jié)構(gòu)進(jìn)一步提升，為企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。亮點(diǎn)七：市場開拓實(shí)現(xiàn)新突破在新冠肺炎疫情的影響下，西煤機(jī)公司堅(jiān)持市場開拓工作“集團(tuán)化”策略，在技術(shù)交流引領(lǐng)下開展市場營銷工作，根據(jù)公司強(qiáng)化市場開發(fā)、細(xì)化營銷管理、加強(qiáng)風(fēng)險防控、塑造服務(wù)品牌的要求，努力推進(jìn)高質(zhì)量市場營銷新局面。營銷工作搶抓“后疫情時代”先機(jī)，在鞏固傳統(tǒng)市場的基礎(chǔ)上，加大高端市場、掘進(jìn)市場和國際市場的開發(fā)，主機(jī)訂貨比去年同期提高13%，配件訂貨同比提高24.7%。亮點(diǎn)八：質(zhì)量變革助力高質(zhì)量發(fā)展2020年，公司加大“頂層設(shè)計(jì)”力度，啟動質(zhì)量體系升級行動，重塑西煤機(jī)質(zhì)量體系、提升相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，利用機(jī)制倒逼質(zhì)量水平提升。同時，全面構(gòu)建西煤機(jī)特色質(zhì)量文化，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，是員工的飯碗”質(zhì)量理念，在一線員工中根植加工產(chǎn)品“不能返修，更不能報廢”質(zhì)量意識，公司全年產(chǎn)品一次交檢合格率98.38%，比上年98.10%提高0.28個百分點(diǎn)；三包費(fèi)用較上年下降43.17%；優(yōu)等品數(shù)量共計(jì)5類132件，比上年3類18件增加114件。亮點(diǎn)九：囊括中省市多種獎項(xiàng)2020年，西煤機(jī)公司發(fā)展成果斐然、碩果累累，公司先后榮膺中國煤炭機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國煤炭機(jī)械行業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位、“企業(yè)信用評級AAA級信用企業(yè)”“西安市先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。國家級“高新技術(shù)企業(yè)”通過認(rèn)定、承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收、“省級企業(yè)技術(shù)中心”通過評價……管理體系、制度流程體系建設(shè)不斷完善，現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。亮點(diǎn)十：“紅色引擎”強(qiáng)根固魂厚植優(yōu)勢公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊盯發(fā)展“第一要務(wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評為思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果、公司新聞被評為2019年度陜煤十大好新聞和中國煤炭新聞獎……公司產(chǎn)品頻頻受到新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國能源報、中國煤炭報、陜西日報等中央及省級媒體的高度關(guān)注，品牌影響力不斷擴(kuò)大。從掘錨一體機(jī)到智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)，從0.8米采煤機(jī)到8.8米采煤機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行，從國內(nèi)領(lǐng)先到國際領(lǐng)先，西煤機(jī)一次次乘風(fēng)破浪，突破極限更是創(chuàng)造極限。當(dāng)我們回首凝望這一年，新時代的征程上有了更多的西煤機(jī)印跡。我們即將揮別不平凡2020、迎來充滿挑戰(zhàn)的2021，歷史的地平線上躍動著新的曙光……2021，讓我們攜手奮進(jìn)再出發(fā)！

刊登于2020年12月30日三秦網(wǎng)“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級、市場跌宕起伏及行業(yè)競爭日趨加劇等多重壓力。在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長的良好態(tài)勢，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷?！靶聞幽堋痹絹碓綇?qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個重新開始的起點(diǎn)。面對史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級換代、各個機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞?，全體西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯姟⒔煌ú槐?、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重裝集團(tuán)董事長李德鎖說，人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效?！蔽髅簷C(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動力。參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級，實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》、《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲備中層后備人才隊(duì)伍。創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)。西煤機(jī)公司黨委書記、董事長楊會武表示，西煤機(jī)公司實(shí)施技術(shù)成果激勵，對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵方式，對項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進(jìn)步獎”、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國家能源科技進(jìn)步”等國家級、省部級科技獎勵20余項(xiàng)?！皹s譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，西煤機(jī)公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍?！笆濉笔俏髅簷C(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年，“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國家鑒定成果達(dá)國際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”特等獎、中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。先后榮膺中國煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國煤炭工業(yè)質(zhì)量獎”等榮譽(yù)稱號?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級，把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施“西煤機(jī)工匠”長效評選機(jī)制。與此同時，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號?！鞍l(fā)展路”越走越寬楊會武說，推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里表示，著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢，西煤機(jī)公司加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成“生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代”產(chǎn)品技術(shù)布局?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)，系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。與此同時，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司參與起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。（息惠麗）

亮點(diǎn)一：黨建引領(lǐng)成為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大引擎深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，強(qiáng)化入腦入心，推動學(xué)習(xí)成果在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開展“以案促改”工作，加強(qiáng)“三個體系”建設(shè)，制定修訂各類制度辦法31項(xiàng)，為發(fā)展發(fā)展?fàn)I造了良好政治生態(tài)。創(chuàng)新實(shí)施“123+N”黨建工程，全面推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，西煤機(jī)熱加工分公司黨支部成為全集團(tuán)首批18個示范點(diǎn)之一。圍繞“集團(tuán)公司創(chuàng)建世界一流企業(yè)，重裝集團(tuán)怎么干”開展主題大討論，進(jìn)一步解放思想，凝聚發(fā)展力量。亮點(diǎn)二：追趕超越再創(chuàng)新高2020年，重裝集團(tuán)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、奮起直追，企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平。全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入30億元，比上年增加5.03億元，增幅20.15%。利潤2200萬元，超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的追趕超越目標(biāo)和穩(wěn)增長指標(biāo)。在集團(tuán)公司第二次追趕超越匯報點(diǎn)評會上被評為“突出”企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展“雙勝利”。亮點(diǎn)三：成功打贏“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)面對疫情防控的特殊態(tài)勢，深入貫徹落實(shí)中省穩(wěn)增長工作決策部署，開展了為期四個月的“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)。重裝集團(tuán)上下同心、擔(dān)當(dāng)作為，以“戰(zhàn)時狀態(tài)”奮勇直追，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保了“零感染”，也打贏了補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長的大會戰(zhàn)，超額實(shí)現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”的任務(wù)目標(biāo)，全面保障了企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)雙提升。亮點(diǎn)四： 8.8米超大采高智能化采煤機(jī)國際領(lǐng)先11月13日，西煤機(jī)“高性能8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目成功通過國家鑒定，成果整體達(dá)到國際領(lǐng)先水平，這也標(biāo)志著煤礦裝備“國之重器”打造成功。12月27日，以8.8米超大采高智能化采煤機(jī)為關(guān)鍵核心裝備的示范項(xiàng)目榮獲我國工業(yè)領(lǐng)域最高獎項(xiàng)第六屆中國工業(yè)大獎，是煤炭行業(yè)唯一一個獲獎項(xiàng)目。此外，與黃陵礦業(yè)合作研發(fā)的透明地質(zhì)開采智能綜采技術(shù)裝備，實(shí)現(xiàn)了煤礦綜采從1.0到3.0的跨越?！盎谕该鞯刭|(zhì)規(guī)劃截割的智能開采系統(tǒng)”項(xiàng)目已通過國家鑒定，達(dá)到國際領(lǐng)先水平。亮點(diǎn)五：智能化快速掘進(jìn)系統(tǒng)取得重大突破6月23日，西煤機(jī)公司自主研發(fā)的首套智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)正式下線，并于9月份在榆北煤業(yè)小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司開始進(jìn)行工業(yè)性試驗(yàn)。該系統(tǒng)有望打破現(xiàn)有煤礦掘進(jìn)的作業(yè)格局，是我國掘進(jìn)裝備領(lǐng)域的一次重大升級，引起行業(yè)和社會各界的重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)現(xiàn)了11月份全國煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場交流會在陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)召開，為“改變陜煤形象”做出了重裝貢獻(xiàn)。同時，積極開展適用于彬長、黃陵、澄合和銅川等地質(zhì)條件復(fù)雜礦區(qū)的智能化快掘系統(tǒng)研制工作，為加快陜煤集團(tuán)“智能采煤”貢獻(xiàn)力量。亮點(diǎn)六：多項(xiàng)成果榮獲中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎特等獎；參與實(shí)施的“中深部三軟煤層沿空留巷圍巖控制關(guān)鍵技術(shù)與裝備研發(fā)”及“神東礦區(qū)超大采高智能開采關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備研發(fā)”同獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎；“一種薄煤層采煤機(jī)的牽引箱”等61項(xiàng)實(shí)用新型專利獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)；西煤機(jī)、工程技術(shù)等4家所屬單位先后被認(rèn)定為“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”。7月份，重裝集團(tuán)被集團(tuán)公司評為“2019年度創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)”。亮點(diǎn)七：智能化技術(shù)裝備多次參展擦亮企業(yè)品牌智能化技術(shù)裝備在行業(yè)大型展會上頻頻“登臺亮相”。自主研制的國內(nèi)首套智能快速掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)、1660型智能化交流變頻電牽引采煤機(jī)、煤礦鐵路自動化定量裝車系統(tǒng)、單軌吊輔助運(yùn)輸無人化智能管理系統(tǒng)、煤礦井下人員規(guī)范操作智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)、回風(fēng)超前單元支架等多項(xiàng)新產(chǎn)品、新技術(shù)，驚艷亮相今年全國煤礦智能化展會、全國煤礦快速掘進(jìn)現(xiàn)場交流會和榆林煤博會，充分展示了重裝集團(tuán)在煤礦智能化裝備研發(fā)制造方面的雄厚實(shí)力，得到了國家安監(jiān)局副局長宋元明等領(lǐng)導(dǎo)和專家的充分肯定和高度評價。亮點(diǎn)八：創(chuàng)新機(jī)制體制激發(fā)干部人次隊(duì)伍活力深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，不斷完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化管理。以所屬企業(yè)混合所有制企業(yè)改革為契機(jī)，積極探索職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘新路徑；試點(diǎn)推行競聘上崗，實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、平者讓”；加大高層次人才引進(jìn)力度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)人才的培養(yǎng)，2020年引進(jìn)專家3名和1個研發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了行業(yè)技能大師1名，推薦申報國家級百千萬人才1名。深入推進(jìn)“80后”后備管理人才掛職鍛煉，全年為后備管理人才庫增補(bǔ)36名優(yōu)秀青年人才，選派8名后備管理人才掛職鍛煉，把3名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部選拔到所屬單位班子隊(duì)伍中，逐步形成了較為合理的干部年齡和知識結(jié)構(gòu)。亮點(diǎn)九：首個混合所有制改革項(xiàng)目成功落地8月24日，西安重裝偉肯電氣有限責(zé)任公司正式揭牌成立，標(biāo)志著重裝集團(tuán)首個混合所有制改革項(xiàng)目成功落地，重裝集團(tuán)占股比51%。新公司混改以來，充分發(fā)揮三方股東優(yōu)勢，聚力借智，啟動智能型防爆開關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)，優(yōu)化提升智能化視頻監(jiān)控系統(tǒng)，持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目落地。同時，重裝集團(tuán)積極推進(jìn)小企業(yè)改革，順利完成了西煤機(jī)廠辦大集體三環(huán)公司和一分廠的注銷工作。亮點(diǎn)十：“4個服務(wù)保障”和“6個重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目”強(qiáng)力推進(jìn)按照國家八部委《關(guān)于加快煤礦智能化發(fā)展的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司“改變陜煤形象、奠定陜煤地位、保持陜煤領(lǐng)先”的要求，不斷加快先進(jìn)前沿技術(shù)在煤礦領(lǐng)域的應(yīng)用集成，實(shí)行項(xiàng)目帶動，關(guān)鍵技術(shù)持續(xù)突破，實(shí)現(xiàn)了為集團(tuán)公司承擔(dān)的“4個服務(wù)保障”和“6個重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目”快速落地。智能掘進(jìn)、智能綜采、智能選矸充填、智能輔助運(yùn)輸、智能視頻監(jiān)控等重點(diǎn)項(xiàng)目全力推進(jìn)，在引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)發(fā)展的同時，也充分展示了陜煤集團(tuán)的智能化水平。（重裝宣）

12月31日上午，從2021年度全省國資系統(tǒng)工作會上傳來喜訊，陜煤集團(tuán)榮獲穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾代表集團(tuán)領(lǐng)獎，并簽署2021年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書。黨委副書記、總經(jīng)理嚴(yán)廣勞代表陜煤集團(tuán)在工作會上作交流發(fā)言。楊照乾代表陜煤集團(tuán)領(lǐng)取穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎獎牌楊照乾參加2021年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書簽約儀式嚴(yán)廣勞代表陜煤集團(tuán)在工作會上作交流發(fā)言嚴(yán)廣勞在會上作了題為《下好“先手棋”、打好“組合拳”，在高質(zhì)量發(fā)展中推動穩(wěn)增長工作》的交流發(fā)言。他說，今年以來，陜煤集團(tuán)按照省委省政府的決策部署和省國資委的工作要求，采取了堅(jiān)持強(qiáng)化管理，靶向精準(zhǔn)穩(wěn)增長；堅(jiān)持降本提效，深挖內(nèi)潛穩(wěn)增長；堅(jiān)持項(xiàng)目提速，投資拉動穩(wěn)增長；堅(jiān)持改革攻堅(jiān)，釋放活力穩(wěn)增長；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，保駕護(hù)航穩(wěn)增長等五方面的工作措施，使主要實(shí)物量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長，創(chuàng)下了歷史最好水平，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)和穩(wěn)增長指標(biāo)。今后的工作中，陜煤集團(tuán)將切實(shí)貫徹落實(shí)好本次會議精神，在深化改革攻堅(jiān)上下功夫，在管理提升上謀實(shí)效，在高質(zhì)量發(fā)展上見真章，開好局、起好步，為譜寫新時代陜西國資國企追趕超越新篇章貢獻(xiàn)力量。今年以來，陜煤集團(tuán)上下緊扣“六個聚焦”總體工作部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)和“三大變革”不放松，一手抓疫情防控，一手抓改革發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。預(yù)計(jì)全年煤炭產(chǎn)量1.95億噸，同比增加10%；化工產(chǎn)品產(chǎn)量1870萬噸，同比增加4.9%；粗鋼產(chǎn)量1320萬噸，同比增加6%；水泥及砂石骨料產(chǎn)量1200萬噸，同比增加32.5%。實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3400億元，同比增長12.4%；利潤總額173億元，同比增長10.2%，超額完成了省國資委下達(dá)的奮斗指標(biāo)。2020年也是陜煤集團(tuán)奮力完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。五年來，陜煤集團(tuán)深入貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會精神，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委和相關(guān)部門的大力支持下，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定和全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)工作，在干的用力、忙的充實(shí)、走的堅(jiān)定中，取得了較好成績。呈現(xiàn)出綜合實(shí)力跨上新臺階，深化改革開創(chuàng)新格局，創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破，協(xié)調(diào)發(fā)展取得新成績，綠色發(fā)展呈現(xiàn)新面貌，開放發(fā)展拓出新空間，共享發(fā)展增添新福祉，黨的建設(shè)取得新成效等工作亮點(diǎn)，為全省工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。據(jù)悉，這次省國資委表彰的穩(wěn)增長貢獻(xiàn)企業(yè)中，共有7家企業(yè)獲得穩(wěn)增長突出貢獻(xiàn)獎，5家企業(yè)獲得穩(wěn)增長獎。這些企業(yè)在砥礪奮進(jìn)中創(chuàng)造了不凡的成就，也在奮斗中書寫了嶄新的篇章。（楊靜）

“十三五”期間，西煤機(jī)公司面臨廠區(qū)搬遷、技改升級、市場跌宕起伏及行業(yè)競爭日趨加劇等多重壓力。在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，西煤機(jī)以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為驅(qū)動，不斷增強(qiáng)自主研發(fā)和原始創(chuàng)新能力，持續(xù)開展技術(shù)升級和品質(zhì)提升，產(chǎn)品品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)5年不斷攀升，呈現(xiàn)全面增長的良好態(tài)勢，開啟了發(fā)展新紀(jì)元，交出了“十三五”高質(zhì)量發(fā)展的亮眼答卷?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“新動能”越來越強(qiáng)“十三五”是西煤機(jī)搶抓機(jī)遇、砥礪奮進(jìn)的五年。2016年，西煤機(jī)迎來了老廠到新廠的整體大規(guī)模搬遷，與其說搬遷是一場任務(wù)，不如說搬遷是一次重組，一個重新開始的起點(diǎn)。面對史無前例的搬遷任務(wù)，西煤機(jī)面臨著職工思想不穩(wěn)定、技術(shù)升級換代、各個機(jī)構(gòu)重新磨合等諸多問題?！氨币啤甭飞希w西煤機(jī)人發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，克服了缺水?dāng)嚯?、交通不便、設(shè)備操作需要重新學(xué)習(xí)和熟悉等各種困難，實(shí)現(xiàn)了西煤機(jī)新老廠區(qū)順利過渡。新廠區(qū)全面運(yùn)行后，西煤機(jī)充分發(fā)揮信息化管理和數(shù)字化加工制造基地的優(yōu)勢，大力提高企業(yè)的制造水平和生產(chǎn)效率，公司生產(chǎn)規(guī)模和能力大幅度提高,為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“人才是第一戰(zhàn)略資源，更是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。”重裝集團(tuán)董事長李德鎖說“我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展變化需要，不斷創(chuàng)新和完善人才管理，從管理體制和機(jī)制上進(jìn)行了全面系統(tǒng)的改革與創(chuàng)新，制定了一套管控有度、激勵有效的機(jī)制，使人才管理機(jī)制更合理、更科學(xué)、更實(shí)用、更有效?！?西煤機(jī)公司始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為發(fā)展的核心動力，每年以不低于營業(yè)收入4.5%的科技投入，持續(xù)推動公司產(chǎn)品創(chuàng)新升級。近年來，通過構(gòu)建創(chuàng)新文化，倡導(dǎo)“初創(chuàng)精神”，鼓勵開展“首創(chuàng)性”探索，增強(qiáng)創(chuàng)新原動力；參照德標(biāo)、歐標(biāo)等國際先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全面修訂公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新升級；實(shí)施《高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》《80后后備人才培養(yǎng)辦法》等，著力引進(jìn)、培養(yǎng)高端管理、技術(shù)和操作人才，儲備中層后備人才隊(duì)伍；創(chuàng)新管理人才培養(yǎng)模式，成立了西煤機(jī)管理學(xué)院，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展培育高素質(zhì)人才梯隊(duì)。“我們實(shí)施了技術(shù)成果激勵，對新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新實(shí)用性項(xiàng)目、純研究類項(xiàng)目等采取多種激勵方式，對項(xiàng)目成果收益進(jìn)行分紅，不惜重金激勵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化?！蔽髅簷C(jī)公司黨委書記、董事長楊會武表示。為了讓研發(fā)人員更“接地氣”的成長，2017年4月，西煤機(jī)公司出臺了《研發(fā)工藝技術(shù)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》，讓研發(fā)工藝技術(shù)人員“帶著問題去，帶著方案回”，帶項(xiàng)目帶課題深入現(xiàn)場研究。目前，西煤機(jī)公司已獲有效專利213項(xiàng)，其中發(fā)明專利29項(xiàng)，實(shí)用新型專利184項(xiàng)。產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)榮獲“國家科技進(jìn)步獎”、中國機(jī)械工業(yè)科學(xué)技術(shù)、“國家能源科技進(jìn)步”等國家級、省部級科技獎勵20余項(xiàng)?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“榮譽(yù)墻”越掛越滿黨建強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)。五年來，公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊盯發(fā)展“第一要務(wù)”，不斷把黨建融入公司運(yùn)行各環(huán)節(jié)，營造了同心、同責(zé)、同力的良好發(fā)展氛圍。公司被評為陜煤集團(tuán)文明單位；被重裝集團(tuán)授予“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長”大會戰(zhàn)“優(yōu)秀基層黨委”；熱加工黨支部獲得陜煤集團(tuán)示范點(diǎn)黨支部稱號、公司多篇政研文章被陜煤集團(tuán)評為思想政治工作課題研究優(yōu)秀成果、公司新聞被評為2019年度陜煤十大好新聞和中國煤炭新聞獎……“十三五”是西煤機(jī)勇于探索、敢于創(chuàng)新的五年?！案咝阅?.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開發(fā)”項(xiàng)目通過國家鑒定成果達(dá)國際領(lǐng)先水平、西煤機(jī)參與完成的“西部特厚硬煤層超大采高智能化綜放開采成套技術(shù)與裝備”獲“中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎”特等獎、中厚煤層國產(chǎn)綜采裝備智能化無人開采技術(shù)研究與應(yīng)用項(xiàng)目獲陜西省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、西煤機(jī)MG1000/2550-GWD交流電牽引采煤機(jī)榮獲“中國煤炭工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”、西煤機(jī)承擔(dān)的國家工信部礦山采掘裝備綠色設(shè)計(jì)平臺建設(shè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收……“十三五”期間，西煤機(jī)現(xiàn)代企業(yè)管理體系越來越科學(xué)。西煤機(jī)加強(qiáng)管理體系、制度流程體系建設(shè)，梳理、修訂、完善了公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，編制了《企業(yè)管理制度匯編》，改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高了企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。公司先后榮膺中國煤炭機(jī)械工業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)”、全國煤炭機(jī)械工業(yè)先進(jìn)企業(yè)、全國煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳”企業(yè)、“全國煤炭工業(yè)質(zhì)量獎”等榮譽(yù)稱號?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)平臺建設(shè)越來越完善。為將工匠精神融入到西煤機(jī)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，西煤機(jī)不唯學(xué)歷、年齡、資歷、技能等級，把品德、技能、業(yè)績作為衡量的主要標(biāo)準(zhǔn)，面向全公司直接生產(chǎn)崗位上的員工，實(shí)施了“西煤機(jī)工匠”長效評選機(jī)制。與此同時，院士專家工作站、西安市高技能人才培養(yǎng)基地、中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會數(shù)控鏜大師工作室等先后落戶西煤機(jī)，公司多名員工獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會煤機(jī)大工匠”“三秦工匠”“西安工匠”等榮譽(yù)稱號?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)“發(fā)展路”越走越寬“推動智能技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新,打造具有競爭力的世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地，就必須搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新升級，加快發(fā)展動力的快速轉(zhuǎn)換?！睏顣浔硎?。按照“智能引領(lǐng)，采掘雙軌并行”的發(fā)展思路，西煤機(jī)公司采用采煤裝備和掘進(jìn)裝備雙管齊下的全面發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)對煤炭行業(yè)智能發(fā)展新時代的到來。“我們著眼于煤礦智能化發(fā)展趨勢，加大科技資金投入，系統(tǒng)規(guī)劃科技項(xiàng)目，采取自主研發(fā)、合作研發(fā)、參與研發(fā)、委托研發(fā)等多種方式，圍繞智能化采掘裝備的技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)，形成‘生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代’的產(chǎn)品技術(shù)布局。”西煤機(jī)總經(jīng)理車萬里說?！笆濉逼陂g，西煤機(jī)認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)推進(jìn)煤礦“四化”建設(shè)的要求和部署，明確產(chǎn)品智能化發(fā)展方向，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全力培育主導(dǎo)產(chǎn)品，有序推出了7米采煤機(jī)、8米大采高采煤機(jī)、世界首臺自主研發(fā)8.8米超大采高智能化采煤機(jī)；系列薄煤層交流電牽引采煤機(jī)及等采高薄煤層采煤機(jī)，采煤機(jī)產(chǎn)品采高從0.8米到8.8米，形成薄煤層、中厚煤層、厚煤層三大系列60多個規(guī)格的全覆蓋。西煤機(jī)研制替代進(jìn)口采煤機(jī)同類機(jī)型的1660系列、2550系列采煤機(jī)，在國家能源神東公司、中煤集團(tuán)、山東能源、兗礦集團(tuán)、陜煤集團(tuán)等特大型煤礦廣泛應(yīng)用，為煤炭行業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。與此同時，西煤機(jī)緊抓煤礦智能化建設(shè)新機(jī)遇，立足陜煤集團(tuán)及國內(nèi)其它高產(chǎn)高效礦井對智能快速掘進(jìn)的迫切需求，從2018年開始,經(jīng)多次充分調(diào)研，并聯(lián)合國內(nèi)外科研院校及行業(yè)先進(jìn)企業(yè)等資源，通過自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，破解制約掘進(jìn)安全與效率的關(guān)鍵技術(shù)問題，研制了多種適用于不同地質(zhì)條件的快速掘進(jìn)系統(tǒng)。近日，西煤機(jī)公司組織起草的《煤礦掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)通過專家組審查。沙場百戰(zhàn)袍未解，征途萬里再啟程。站在新歷史起點(diǎn)，西煤機(jī)以振興民族工業(yè)為己任，以打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造基地為目標(biāo)，不斷為煤炭裝備行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“西煤機(jī)力量”。（息惠麗）

元旦將至，為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，確保清廉節(jié)儉過節(jié)，12月29日，公司紀(jì)委召開專題會議，組織開展節(jié)前廉政提醒談話，敲響廉潔警鐘。公司紀(jì)委書記鞏志超及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)明2021年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》。鞏志超進(jìn)行了廉政提醒談話。他提出四點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定政治立場，把好“方向盤”。二是要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踩好“剎車片”。三是要扛牢廉政責(zé)任，閃好“警示燈”。四是要狠抓內(nèi)部管理，系好“安全帶”。他強(qiáng)調(diào)，作為公司關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人，要守住底線，把黨風(fēng)廉政工作做好，營造風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境。加強(qiáng)安全隱患的排查，注重生產(chǎn)安全和家庭安全，做好節(jié)日期間疫情防控各項(xiàng)工作，外防輸入，內(nèi)防傳感。要履好職、守好責(zé)，共同度過一個廉潔、平安的節(jié)日。（趙亮李思遠(yuǎn)）