近日，公司2020年二季度“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果評審會順利召開，由公司工藝研究所、全質(zhì)辦負(fù)責(zé)人等專家組成的評審委員會，對34項“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果進(jìn)行評審。

此次評審共有31項入圍獲獎，其中二等獎7項，三等獎24項。獲二等獎的“五小”項目《基于JDSoft_ArtForm對采煤機(jī)模型的制作》實現(xiàn)了利用圖片可以輕松方便建立采煤機(jī)模型；《三角度一體式銑床用定位胎具》三種角度在一個胎體中一次性加工完成，中途不用換刀具；《筒子類工件外圓周邊槽優(yōu)化加工方法》節(jié)省刀片使用量，一把刀具可加工2-3件工件；《防脫鉤》項目采用重力杠桿原理，以長桿的重力將短桿與吊鉤封閉，打開時只需逆時針方向克服長桿與封閉之間的重力差，操作簡便，成本低。

公司始終把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，積極開展“五小”創(chuàng)新活動，讓職工群眾的金點子、好創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。近五年，職工創(chuàng)新項目共申報765項，產(chǎn)生優(yōu)秀成果698項，獎勵總金額達(dá)54.71萬元，創(chuàng)造和節(jié)約價值過3000萬元。其中，40多項“五小”成果分別榮獲國家、部級、市總工會等授予的“五小”成果獎。公司不斷完善創(chuàng)新創(chuàng)造和“五小發(fā)明”激勵制度，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新實干的工作熱情，助推企業(yè)核心競爭力不斷提升。（華文娟）