3月以來，公司工會在疫情特殊時期，以線上線下活動為主，組織開展主題為“創(chuàng)建安全健康平等的工作環(huán)境，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益以及抗擊新型冠狀肺炎”的2020年女職工維權(quán)行動月活動。這次活動重點關注疫情期間及疫情過后返崗復工女職工權(quán)益保護主題，確保疫情期間已復工復產(chǎn)的女工有序參與疫情防控工作，做到工作、防護兩不誤。

一是廣泛開展普法宣傳到基層活動。大力宣傳男女平等基本國策和女職工權(quán)益保護法律法規(guī)，努力營造全公司關注和維護女職工權(quán)益的良好氛圍。組織學習《女職工權(quán)益維護法律知識微手冊(修訂版》、《陜西省實施女職工勞動保護特別規(guī)定》、《性別平等及女職工權(quán)益保護知識》及《新冠肺炎疫情防控指南》等相關資料，使疫情防控與普法宣傳和知識競賽活動同進行。

二是主動適應新媒體廣泛應用，注重運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推進網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力擴大企業(yè)和女職工參與面和活動影響力。按照活動要求和內(nèi)容，各基層分會積極結(jié)合工作實際，因地制宜的開展了形式多樣的維權(quán)宣傳活動。

電氣分會舉辦女工維權(quán)意識培訓活動，讓女職工了解應享有的職工權(quán)益，加強維權(quán)保障意識；機二、全質(zhì)辦質(zhì)檢分會、總裝分會，利用班前時間集中學習，通過微信關注共享等形式進行積極宣傳；熱加工、機三分會采取每人學習掌握10-12道知識答題，大家相互講解，加深印象；營銷分會、金結(jié)分會，采取座談、討論形式進行學習活動，在你問我答中大家積極發(fā)言，答題熱情高漲；綜合管理部分會、黨群分會、設備安環(huán)分會采取了電腦和手機答題學習形式。通過此次知識學習，普及了女職工權(quán)益保護知識，充分激發(fā)調(diào)動了女職工學法、用法的積極性，增強了女職工依法維權(quán)的意識和能力。

同時，公司工會女職工委員會及時將各分會活動在公司網(wǎng)站及公眾號、行業(yè)媒體上進行宣傳。在全公司范圍內(nèi)對相關法律法規(guī)進行普及，使廣大女職工對維權(quán)的內(nèi)容進一步熟曉，對維權(quán)的意識進一步提高，對維權(quán)的范圍進一步明晰。

三是基層分會組織開展豐富多彩的活動，基層各分會開展了抗疫成語接龍、制作“女職工維權(quán)月”微視頻、花卉插花、翻地種花、跳繩等趣味活動。通過開展豐富多彩的活動，增強了女職工的集體感、榮譽感、歸屬感。

開展女職工維權(quán)行動活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，提高了婦女的法律素質(zhì)，增強廣大女職工遵紀守法、依法維護自身權(quán)益的意識和能力，受到了廣大女職工的一致好評，使維護婦女權(quán)益的法律觀念和法律知識深入人心。（郭軍鳳）