7月9日，山丹縣新唐礦業(yè)有限公司副董事長占說安一行到公司考察交流。山丹縣新唐礦業(yè)礦長凡永龍、物資供應(yīng)經(jīng)理郭凱文，公司副總經(jīng)理史仁貴及相關(guān)人員參加會議。占說安一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間、熱處理車間和計量理化檢測中心等地進行參觀考察。史仁貴向占說安一行詳細介紹了公司科技創(chuàng)新、煤礦采掘設(shè)備選型配套、智能化技術(shù)應(yīng)用等情況。占說安一行現(xiàn)場了解了金橋730采煤機、察哈素2550采煤機、薄煤層采煤機和掘進機。隨后，雙方進行了座談交流。占說安表明此行是來實地考察適合煤礦地質(zhì)條件的采煤機。他要求公司制作采煤機重點部件清單，為他們使用采煤機提供依據(jù)。他希望西煤機做好易損件和相關(guān)配件保供工作，為煤礦生產(chǎn)提供保障。凡永龍介紹了礦井地質(zhì)條件，邀請西煤機去實地考察，因地制宜調(diào)整采煤機具體參數(shù)，服務(wù)煤礦。他希望西煤機能在采煤機的實地應(yīng)用、售后服務(wù)和技術(shù)培訓等方面提供支持。 史仁貴對占說安一行的到來表示歡迎。他詳細介紹了西煤機發(fā)展概況、科技創(chuàng)新、進口替代、新產(chǎn)品研制等情況。他表示西煤機將組織技術(shù)團隊到煤礦進行現(xiàn)場技術(shù)交流和培訓。希望雙方形成長期的戰(zhàn)略型合作伙伴關(guān)系，合作共贏，互惠互利。（李思遠）

為了進一步規(guī)范車間設(shè)備的使用和保養(yǎng)，杜絕違章操作，減少設(shè)備故障和確保設(shè)備安全，使設(shè)備維持較高的使用率和使用壽命，7月8日，設(shè)備安全環(huán)保部對車間相關(guān)設(shè)備操作工進行了設(shè)備保養(yǎng)、維護等方面專題培訓。此次培訓由中級工程師王阿蒙授課，他針對設(shè)備保養(yǎng)的意義、常見保養(yǎng)不當引發(fā)的故障及處理方法等進行講解。重點講了車間設(shè)備老態(tài)化導致的故障停機最終直接影響的是設(shè)備總體效率降低，希望大家能養(yǎng)成自主保養(yǎng)的意識，自己的設(shè)備自己保養(yǎng)、自主按照規(guī)范進行點檢，重在個人執(zhí)行力與良好習慣養(yǎng)成。內(nèi)容生動充實，根據(jù)車間設(shè)備的實際情況，帶大家到每個設(shè)備跟前講解。大家踴躍提問，認真聽講，解答大家提出的疑問。通過培訓，大家掌握了正確的設(shè)備保養(yǎng)使用方法，并紛紛表示以后要多參加這樣的培訓充實自己，堅決拒絕違章操作。（楊珊）

單日最高割煤22刀，日產(chǎn)6.55萬噸，月產(chǎn)150.6萬噸，256天安全采煤1000萬噸，打破了神東煤炭集團單個工作面用時最短產(chǎn)量突破千萬噸記錄,這就是西煤機公司自主研發(fā)世界首臺8.8米超大采高智能化MG1100/3030-GWD采煤機平穩(wěn)運行8個月的出色“戰(zhàn)績”。神東煤炭集團上灣煤礦綜采一隊技術(shù)員張興虎說“截止目前，12402工作面實現(xiàn)8個月機電設(shè)備運行無故障，產(chǎn)量完成1141萬噸，MG1100/3030-GWD采煤機整體運行良好，設(shè)備的維護量與進口采煤機相差無幾，可以說這臺采煤機的性能，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平?！蔽髅簷C公司研制的8.8米采煤機現(xiàn)已在井下連續(xù)割煤288天，運行平穩(wěn)高效，搖臂溫度低，傳動系統(tǒng)壽命長，截割順暢高效且整機震動小，整機性能達到進口產(chǎn)品水平。使用過程中，該采煤機齒軌輪組完成過煤470萬噸，導向滑靴完成過煤720萬噸，易損件使用壽命長，大大降低了維護強度，提升了產(chǎn)品使用性能。實現(xiàn)了特厚煤層采挖一次到位，有效提高回采率，滿足了高產(chǎn)高效礦井開采需求。機械產(chǎn)品的品質(zhì)，凸顯的是技術(shù)不斷的創(chuàng)新和進步。煤炭裝備的不斷升級，離不開科技創(chuàng)新、技術(shù)進步、標準等因素的融合促進。西煤機公司依靠先進的設(shè)計手段、工藝及裝備，不斷升級產(chǎn)品，研發(fā)了采煤機大數(shù)據(jù)數(shù)字化設(shè)計方法，大功率大仰角截割系統(tǒng)多腔潤滑及冷卻系統(tǒng)，高性能新型材料及工藝技術(shù)攻關(guān)，提出了機身“T”形對接斷面、箱式拉杠預(yù)緊聯(lián)接技術(shù)，開發(fā)基于Runtime實時操作系統(tǒng)的工業(yè)計算機，構(gòu)建采煤機數(shù)據(jù)鏈控制系統(tǒng)等。同時，對連接銷強度偏低、搖臂腔體溫升高等神東集團原使用的大采高進口采煤機在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，進行了優(yōu)化和改進，著力解決有可能影響后期使用的各類問題?！?.8米采煤機技術(shù)革新突破了國內(nèi)超大采高采煤機整機技術(shù)難點，解決了超大采高整機抗振、抗傾覆能力，保證了搖臂傳動系統(tǒng)的可靠性，實現(xiàn)了超大采高采煤機輕量化，增強了機身聯(lián)接剛性，大大提高了采煤機使用的可靠性和安全性。”西煤機公司研究院機械所長趙書斐介紹說。該采煤機于2019年9月22日在神東上灣煤礦12402工作面投入使用，截止2020年7月4日，工作面累計推進3202米，行走1272公里，過煤1141萬噸。此項目現(xiàn)已申報“一種適應(yīng)傾角減速機的多腔潤滑及冷卻裝置”“一種基于無線網(wǎng)狀網(wǎng)的超大采高綜采工作面通訊系統(tǒng)”等25項專利。近年來，西煤機公司不斷自主創(chuàng)新研發(fā)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)力度，成立了產(chǎn)品技術(shù)、工藝和電氣技術(shù)等攻關(guān)團隊，積極發(fā)揮院士工作站、博士后科研工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺作用，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和核心技術(shù)研究。先后攻克并完善了智能精確姿態(tài)定位、位置定位、遠程監(jiān)測與控制、象限自動截割、信息交互接口、智能健康診斷、截割軌跡實時修正等自動化采煤機核心技術(shù)，在攻克關(guān)鍵技術(shù)上取得實質(zhì)性突破。從7米到8米到8.8米，西煤機高端煤機產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)在實踐中得到驗證，高端智造領(lǐng)軍形象已然剛性凸顯?！爸恰绷η靶?，將采煤機打造成煤礦采掘裝備“國之重器”，建設(shè)世界一流的高端煤機裝備制造基地，西煤機正在加速前進。（息惠麗）

近日，公司編志辦在辦公7樓辦公室組織召開了編志業(yè)務(wù)工作交流會，編志辦全體人員、各部門聯(lián)絡(luò)人參加了會議。會議首先對前階段編志工作進行了簡要的回顧小結(jié)，肯定了大家工作中所做出的努力和付出，指出了工作存在的不足和問題，以及

7月3日，華能集團慶陽煤電公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王玉清一行到公司考察交流，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理白虎、張鵬、史仁貴及相關(guān)部門負責人陪同。 王玉清一行深入公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間進行了現(xiàn)場實地參觀。在總裝配車間，王玉清一行詳細了解了公司首套煤礦智能快速掘進機器人系統(tǒng)和EBZ260M-4掘錨一體機的有關(guān)運行情況。在機加工車間，車萬里向王玉清一行介紹了公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)備加工能力、工藝流程、生產(chǎn)自動化、科技創(chuàng)新、質(zhì)量管控、售后服務(wù)等情況。參觀后，王玉清一行對公司先進的技術(shù)、一流的設(shè)備和雄厚的加工實力給予了高度的肯定和贊賞。 隨后，雙方進行了座談交流。座談會上，雙方一起觀看了西煤機公司宣傳片和首套煤礦智能快速掘進機器人系統(tǒng)宣傳片，聽取了產(chǎn)品設(shè)計研究院對采煤機和掘進機的產(chǎn)品介紹。車萬里對王玉清一行表示熱烈歡迎，并詳細介紹了公司主導采煤機和掘進機產(chǎn)品及智能化采掘裝備的實際情況。他表示智能化、高端化是西煤機的發(fā)展方向。針對不同礦井需求，西煤機會制定專業(yè)化的定制方案，滿足用戶多樣化的需求。會上，王玉清介紹了華能集團慶陽煤電公司核桃峪煤礦、新莊煤礦采掘工作面的實際情況及對智能采掘裝備的具體需求。他表示受沖擊地壓的影響，地質(zhì)條件多變，慶陽煤電公司對智能采掘裝備的要求也更高更復雜。智能化是華能集團慶陽煤電公司今后的發(fā)展趨勢，智能化采掘裝備的應(yīng)用會實現(xiàn)更加安全、高效的生產(chǎn)。雙方表示，將在此次調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，進一步與西安科技大學開展技術(shù)交流，加大溝通協(xié)調(diào)力度，積極探索尋找適合慶陽煤電公司的智能化采掘裝備，實現(xiàn)共同發(fā)展。（黃軍娣）

近日，從西安市機械冶金建材工會表彰文件中獲悉，公司工會榮獲“先進職工之家”稱號，機加三分會榮獲“先進職工小家”稱號，公司黨委書記、董事長楊會武獲評“優(yōu)秀工會之友”，公司黨委副書記、工會主席馬民政及工會干部李群、郭軍鳳、付云霞、惠艷獲評“優(yōu)秀工會干部”。近年來，在公司黨政領(lǐng)導的正確指導和大力支持下，工會切實履行職代會賦予的光榮使命和神圣職責，緊緊圍繞公司黨政工作重點，充分發(fā)揮工會組織的職能作用和橋梁紐帶作用，主動創(chuàng)新履職，不斷追趕超越，積極推進職工隊伍建設(shè)，致力打造“創(chuàng)客”隊伍，全力筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，著力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。截至目前，公司現(xiàn)有陜西省勞模8人，煤炭工業(yè)部勞模4人，全國煤炭行業(yè)勞模2人，全國機械行業(yè)勞模1人，五一勞動獎?wù)芦@得者2人，西安市勞模15人，西安市工人先鋒號5個。公司工會先后榮獲陜煤集團“模范職工之家”5次、西安市級及以上“模范職工之家”6次，公司黨委書記、董事長楊會武繼2019年連續(xù)兩年獲評西安市機械冶金建材工會“優(yōu)秀工會之友”?！跋冗M職工之家”是對工會工作的全面檢閱和肯定，也是對公司多年來堅持用和諧構(gòu)筑“民主之家”、競賽搭建“建功之家”、精神塑造“健康之家”、關(guān)愛構(gòu)筑“溫暖之家”的高度認可與褒獎。2020年，公司工會將以“先進職工之家”作為新的起點，加強工會凝聚力建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用，將建家與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，進一步增強工會組織的吸引力、凝聚力，為西煤機高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（華文娟 郭軍鳳）

為禁止在用特種設(shè)備超過時間未檢驗或帶病作業(yè),確保公司在用特種設(shè)備安全運行，設(shè)備安全環(huán)保部根據(jù)年初工作計劃和特種設(shè)備使用定期檢驗要求，從6月30日至7月1日,積極配合西安市特種設(shè)備檢測檢驗院的檢驗人員對公司在用特種設(shè)備進行了定期檢驗，確保了公司在用特種設(shè)備安全運行。此次檢驗工作涉及公司8個生產(chǎn)分公司和物流中心，共9家單位，117臺起重機械、11臺叉車。檢驗過程中，西安市特檢院派出9人分為三組進行檢驗。公司安排9人陪同檢驗人員，并與各單位進行協(xié)調(diào)溝通，保證檢驗工作能順利完成。每一臺設(shè)備，對檢驗中發(fā)現(xiàn)的缺陷、問題及時與維修保養(yǎng)單位和各使用單位進行溝通。同時，檢驗人員對使用單位加強特種設(shè)備安全管理提出了具體要求，同時對定期檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，進行記錄，交由設(shè)備安全環(huán)保部統(tǒng)計。下一步設(shè)備安全環(huán)保部將根據(jù)西安市特檢院檢驗人員提出的問題，逐一制定整改措施、落實責任人，確保安全隱患徹底排除。(師淑靜 靳文超 王阿蒙)

7月1日，兗州煤業(yè)股份有限公司設(shè)備管理中心主任兼北斗天地股份有限公司總經(jīng)理亓玉浩、北斗天地股份有限公司董事會秘書兼財務(wù)總監(jiān)馬延文一行到公司進行戰(zhàn)略合作交流。公司黨委書記、董事長楊會武，副總經(jīng)理張鵬及相關(guān)部門負責人陪同參觀。亓玉浩一行先后深入到公司總裝配車間、電氣車間、機加工車間進行參觀。在總裝配車間，亓玉浩一行現(xiàn)場詳細了解了公司首套煤礦智能快速掘進機器人系統(tǒng)。在詳細觀看后，他對公司一流的科研技術(shù)和先進加工能力給予了高度肯定和贊賞。最后，雙方進行了交流座談。座談中，雙方就相關(guān)合作事項進行了詳細深入的交流，初步達成了合作共識。亓玉浩表示，希望進一步增強與西煤機的合作交流，加大先進煤炭采掘設(shè)備的研制與應(yīng)用。楊會武對兗州煤業(yè)多年來對西煤機發(fā)展的大力支持表示感謝。他表示，西煤機將不斷為兗州煤業(yè)發(fā)展提供一流煤機裝備和專業(yè)化服務(wù)，希望今后在高端煤機進口替代、智能化、快速掘進等領(lǐng)域深入合作，實現(xiàn)共贏發(fā)展。（黃軍娣）

7月1日，公司召開慶祝建黨99周年暨“七一”表彰會，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里，黨委副書記、工會主席馬民政，黨委委員、紀委書記鞏志超，各黨支部書記、新發(fā)展預(yù)備黨員及相關(guān)人員參加會議。會議由車萬里主持。會議現(xiàn)場新發(fā)展預(yù)備黨員宣誓公司黨委委員、紀委書記鞏志超宣讀表彰決定會議在國歌聲中拉開了序幕，新發(fā)展預(yù)備黨員面對黨旗進行了莊嚴的宣誓。鞏志超代表公司黨委宣讀了對2018-2019年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的表彰決定。公司領(lǐng)導為受表彰的先進黨支部和優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒發(fā)了證書。公司黨委副書記、工會主席馬民政講話隨后，馬民政代表公司黨委作講話。他首先代表公司黨委對全體共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候。在充分回顧黨的光輝歷程后，他指出，在過去的2019年，公司黨委認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，狠抓黨建主體責任和黨建工作責任制落實，充分發(fā)揮黨委的政治領(lǐng)導和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)了企業(yè)追趕超越和高質(zhì)量發(fā)展。他代表公司黨政向戰(zhàn)斗在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大黨員干部職工表示感謝。就今后工作，他強調(diào)了四點要求，一是提高政治站位，進一步增強抓企業(yè)黨建的責任感和緊迫感。公司各黨支部和黨員領(lǐng)導干部要提高政治站位，要始終把支部黨建工作牢牢抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”，進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感，切實以強有力的工作舉措推進支部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。二是強化思想政治建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為全面完成2020年各項任務(wù)目標提供堅強的思想政治保證。三是夯實黨建責任，全力推進黨支部標準化建設(shè)。通過抓支部標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，著力提升黨支部工作質(zhì)量，推進黨支部標準化建設(shè)達標上水平，推動公司形成大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢。四是搶抓機遇，追趕超越促發(fā)展。我們要把握機遇、化危為機，創(chuàng)新發(fā)展新模式、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新產(chǎn)品，全力推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里總結(jié)講話車萬里對會議進行了總結(jié)，就學習貫徹好會議精神，他強調(diào)三點意見，一是公司各級黨組織和廣大黨員干部職工要認真抓好此次會議精神的學習貫徹落實，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到公司黨委的各項決策部署上來，凝聚共識，推動發(fā)展。二是要以受表彰的先進集體和個人為榜樣，向先進看齊，用實際行動踐行初心使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。三是要認清形勢，助力發(fā)展。公司各黨支部要結(jié)合自身工作實際，積極分析研判，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工勇挑重擔，圍繞疫情防控、提產(chǎn)能保質(zhì)量、抓安全防風險、降本增效等任務(wù)，凝心聚力戰(zhàn)困難促生產(chǎn)，用高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。會上，鞏志超代表公司黨委宣讀了關(guān)于表彰2019年度新聞宣傳工作先進集體和先進個人的決定。（李思遠）

為進一步加強員工對職業(yè)健康的認識，提高員工自我保護意識和安全防護、應(yīng)急自救能力，7月1日，公司在文體中心培訓教室舉辦職工健康教育培訓，各行政處室、車間職工，共計90人參加培訓。此次培訓公司特邀請安全健康教育宣教部高級講師孫良玉老師進行一場互動式的健康安全知識培訓。培訓內(nèi)容主要從最基礎(chǔ)的知識職業(yè)健康的相關(guān)概念到職業(yè)危害因素及其識別、職業(yè)病及職業(yè)病損害、以及本崗位勞動過程中存在的有害因素做了細致的講解。課堂上孫老師與大家進行現(xiàn)場互動，解答各種問題，課堂氛圍輕松、活躍。孫老師深入淺出的講座吸引了在場的每一位，大家紛紛表示孫老師的講座既精彩又切合實際，對于提高健康意識和自我保護能力具有重要意義。 整個培訓的內(nèi)容具有理論性、實踐性、適用性和可操作性，對員工職業(yè)健康保護起到了積極的指導作用。通過培訓，加強了員工對職業(yè)病的了解以及掌握本崗位中存在哪些職業(yè)危害因素和預(yù)防措施，也提高了員工在工作中的自我保護意識。（楊珊）